Nieuws
-
Voortgang procedure verzamel-cao’s PAWW
Van de Stichting PAWW hebben wij een update ontvangen over de voortgang van de procedure verzamel-cao's PAWW. Werkgevers zullen op spoedig over de verdere implementatie worden geïnformeerd. Op 13 maart hebben wij u geïnformeerd over...
-
SNA jaarverslag 2017
Graag bieden wij u het jaarverslag 2017 van de Stichting Normering Arbeid (SNA) aan. Sinds de start in 2007 heeft het SNA-keurmerk zich continue kwalitatief verder ontwikkeld, waardoor er inmiddels een breed gedragen instrument staat waarmee het...
-
Wet voor compensatie transitievergoeding
Werkgevers kunnen naar verwachting vanaf 1 april 2020 bij het UWV compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij aan werknemers hebben betaald na langdurige arbeidsongeschiktheid. Voor het ontvangen van de compensatie is het van belang dat de...
-
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 (1,03% hoger)
Met ingang van 1 juli 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een fulltime werkweek. Jongere werknemers moeten op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) minstens een bepaald...
-
Snij niet in je eigen vlees!
Een ongeval op de werkvloer. Het kan ook in jouw bedrijf gebeuren. Natuurlijk doe je er alles aan om dit te voorkomen. Maar hoe maak je de kans op een bedrijfsongeval zo klein mogelijk? Bekijk de...
-
Kopie paspoort en de AVG
Identificatieplicht Op de werkgever rust een identificatieplicht. U bent verplicht bij indiensttreding van een werknemer de identiteit en eventuele verblijfsstatus van die werknemer te controleren. U moet dat doen aan de hand van een op dat moment geldig...
-
Uitvoering derde WW-jaar (PAWW)
De Stichting van de Arbeid heeft bekend gemaakt, dat er overeenstemming is bereikt over de uitvoering van de private aanvulling WW (verkort PAWW) en loongerelateerde WGA. Sociale partners hebben met het cao onderhandelingsresultaat besloten tot deelname aan...
-
Wet arbeidsmarkt in balans
Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees komt daarom met een pakket aan maatregelen die dit samen zouden moeten bereiken. de Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) is ter internetconsultatie...
-
Vingerafdrukscan voor tijdsregistratie is onder AVG verboden
Werkgevers mogen geen vingerafdrukscans van werknemers gebruiken voor tijdsregistratie. Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is zo’n vingerscan in principe verboden. Sommige organisaties bieden kloksystemen aan waarbij het gebruik...
-
Arbeidskosten in de EU - Loonkosten per uur
In 2017 werden de gemiddelde arbeidskosten per uur geschat op € 26,8 in de Europese Unie (EU) en € 30,3 in het eurogebied. Dit gemiddelde maskeert echter grote verschillen tussen de EU-lidstaten, met de laagste...
Nieuws
-
Het minimumloon stijgt per 1 juli 2022
Het minimumloon stijgt per 1 juli 2022....
-
Veranderde situatie Europa, kabinet past aanpak reizen in EU aan
Op 26 juli jl. hebben premier Rutte, de meest betrokken ministers en staatssecretarissen overleg gehad over de coronasituatie in ons land. In de persconferentie die hierop volgde hebben premier Rutte en minister De Jonge een aantal besluiten nader...