Nieuws
-
Premiekorting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector
In 2012 is besloten om op de premie van 0,7% een korting van 0,3% toe te passen en de korting jaarlijks opnieuw te bekijken tegen het licht van de financiële situatie van het Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector. In 2016 is deze korting verlaagd naar...
-
Cao-akkoord Vleessector formeel bekrachtigd
De leden van de COV en de leden van vakbonden FNV en hebben ingestemd met het principeakkoord, waarmee het akkoord definitief is bekrachtigd. Zodra de tekst van de nieuwe cao door sociale partners is vastgesteld, wordt de tekst op vleeswerkt.nl gepubliceerd....
-
Hoge Raad doet uitspraak over slapende dienstverbanden
De Hoge Raad heeft een belangrijke uitspraak gedaan over de vraag of een werkgever verplicht is mee te werken aan het einde van de arbeidsovereenkomst van een werknemer die twee jaar of langer arbeidsongeschikt is, zodat die werknemer een transitievergoeding...
-
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2020
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen op 1 januari 2020 met 1,1 procent....
-
Transitievergoeding per 1 januari 2020. Wat gaat er precies veranderen?
Onder het huidige recht maakt de werknemer pas aanspraak op een transitievergoeding als het dienstverband tenminste twee jaar heeft geduurd. Met de inwerkingtreding van de Wab is dit recht er al vanaf de eerste dag van de arbeidsovereenkomst....
-
Lage rente zet dekkingsgraden pensioenfondsen verder onder druk
In het tweede kwartaal van 2019 zijn de dekkingsgraden van veel pensioenfondsen verder omlaag gegaan als gevolg van de aanhoudende daling van de rente. De over het algemeen positieve beleggingsrendementen van pensioenfondsen hebben het negatieve rente-effect...
-
Akkoord over nieuwe uitzend CAO's
ABU en NBBU hebben vanaf 30 december 2019 nieuwe en volledig geharmoniseerde cao’s voor alle 850.000 uitzendkrachten in Nederland’ aldus het persbericht van ABU....
-
25 Jaar RI&E-verplichting
Dit jaar is het 25 jaar geleden dat de RI&E verplicht werd gesteld via de Arbowet. Toch zijn er nog veel bedrijven die geen RI&E hebben uitgevoerd. Regelmatig blijkt dat bedrijven niet op de hoogte zijn van de verplichting en ook niet op de hoogte...
-
Wat een harde brexit voor werkgevers betekent
Nu het Britse parlement heeft besloten niet akkoord te gaan met de uittredingsakte die premier Theresa May en de Europese Unie hebben gesloten, is een harde brexit zeer waarschijnlijk. Deze harde brexit heeft ingrijpende gevolgen op het terrein van ondernemen...
-
Maximum transitievergoeding per 1 januari 2019 naar € 81.000
Op grond van artikel 7:673, derde lid, van het Burgerlijk Wetboek wordt de hoogte van de maximale transitievergoeding jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig de ontwikkeling van de contractlonen zoals deze...
Nieuws
-
Het minimumloon stijgt per 1 juli 2022
Het minimumloon stijgt per 1 juli 2022....
-
Veranderde situatie Europa, kabinet past aanpak reizen in EU aan
Op 26 juli jl. hebben premier Rutte, de meest betrokken ministers en staatssecretarissen overleg gehad over de coronasituatie in ons land. In de persconferentie die hierop volgde hebben premier Rutte en minister De Jonge een aantal besluiten nader...